Innovative Angebote zur Unterstützung des Wiedereinstiegs von Frauen mit Fluchthistorie
Schon 2016 standen geflüchtete Frauen im Fokus der Netzwerk W-Aktivitäten in der Escher-Lippe-Region. Aus den ermittelten Bedarfen für eine Arbeitsmarktintegration ergaben sich für die aktuelle Förderphase neue Schwerpunkte:
- Welche Voraussetzungen für eine gelingende Integration bringen geflüchtete Frauen überhaupt mit?
- Wie kann die in den Heimatländern erlangte Vorbildung der Frauen für den hiesigen Arbeitsmarkt genutzt werden?
- Welche Unterstützungsleistungen gibt es?
- Woran fehlt es?
Um Antworten zu finden, haben wir uns auf drei Gruppen von Frauen konzentriert:
- auf Frauen mit akademischer Vorbildung,
- auf Frauen, die hier in Gesundheitsberufen Fuß fassen wollen und
- auf Frauen, die nicht über die für den hiesigen Arbeitsmarkt verwertbaren Qualifikationen verfügen.
Es wurde bundesweit nach Angeboten recherchiert, die sich nachhaltig mit der Förderung von Frauen aus diesen drei Zielgruppen befassen.
Die drei Analysen können Sie hier als PDF aufrufen:
- Bundesweite Analyse von nachhaltigen Angeboten zum beruflichen Wiedereinstieg von geflüchteten Frauen in Gesundheitsberufe >>
- Bundesweite Analyse von nachhaltigen Angeboten zum beruflichen Wiedereinstieg von geflüchteten Akademikerinnen >>
- Bundesweite Analyse von nachhaltigen Angeboten zum berufliche Wiedereinstieg von geflüchteten Frauen ohne verwertbare Qualifikationen >>
Dokumentationen des Workshops zum Schwerpunkt “Gesundheitsberufe” in Bottrop am 21.11.2017
- Thesen zum Workshop >>
- Flyer IQ Netzwerk – Anerkennung für Ärztinnen und Ärzte >>
- Vorstellung Analysen “Gesundheitsberufe” >>
- Exkurs zur beruflichen Anerkennung >>
